-
关于游艇会yth206官方网
About us
-
新闻中心
News center
-
党的建设
Party building
-
谋划生长
Develop
-
游艇会yth206官方网文化
Corporate culture
-
信息果真
Information disclosure
-
招贤纳士
Recruit the right person
News center
新闻中心
承载民族工业希望 彰显中国动力风范
坚定不移做强做优做大企业，展示中国装备制造业的实力与风范，为实现中华民族伟大再起的中国梦孝顺力量
管理提升：为培育天下一流企业涤讪坚实基础
泉源：本站
浏览量：
宣布时间：2012-09-26
今年，国资委决议在中央企业周全开展以“强基固本、控制危害、转型升级、保值增值、做强做优、科学生长”为主题的管理提升运动，该运动切合中央企业刷新生长的现实，关于应对目今海内国际重大多变的市场情形，提高市场竞争能力，推动中央企业做强做优，建设天下一流企业具有重大指导意义。
经由多年的刷新生长，中国中铁的整体实力获得显着增强，但与天下一流企业相比，不但在装备、手艺等硬实力方面保存差别，在管理、人才等软实力方面也保存很大差别。特殊是在管理立异方面，现在还没有取得实质性突破。凭证国资委开展管理提升运动的总体要求，在深入视察研究、开展自我诊断的基础上，企业重点要抓好“五个强化，五个提升”。
一是强化项目管理，提升项目盈利能力。近些年来，随着施工生产规模一直扩大，企业高度重视并起劲增强和刷新工程项目管理，全公司项目管理质量和水平有了很洪流平的提高。但从总体上看，项目管理仍处于粗放管理的状态，重揽轻管、以包代管、包而不管、管理历程粗放、监控不到位的问题还十分突出，项目效益流失较量严重。为此，在全公司规模内把增强以工程项目为重点的标准化和细腻化管理作为管理提升运动的一项主要使命，以深入落实中国中铁制订的工程项目本钱管理、资金管理、条约管理、分包管理、劳务企业使用管理和新修订的清静质量管理等制度步伐为抓手，鼎力大举开展“项目管理专项提升”，深入推进资金、物资、装备、劳务步队的“四个集中”管理，立异管理模式、规范管理行为、优化管理手段、提高步队素质，形成管理有序、运作高效、历程可控、效益突出的管理系统，实现工程项目由粗放管理向细腻管理的转变，推动企业管理迈上一个新台阶。
二是强化外协步队管理，提升企业管控能力。随着企业规模的一直扩大，外协步队已成为企业施工生产的主要力量。因此，在管理提升运动中把增强外协步队管理作为重点来抓，要求各单位周全推进“五个纳入”、“四个集中”和“两个统一”管理：“五个纳入”即纳入向导班子绩效审核、纳入施工生产全历程管理、纳入项目党建头脑政治事情、纳入职工步队建设、纳入工程项目效能监察，形成党政纪工齐抓共管的协力 ；“四个集中”，即集中准入、集中选择、集中年审、集中宣布 ；“两个统一”即统一管理流程、统一评价标准。要鼎力大举推广架子队管理模式，坚持“以我为主”，牢牢掌握项目施工的自动权，通过强化对作业层的管理和控制，有用提防项目管理危害，严酷控制外协步队总量，严禁违法转包和违规分包，坚决整理和整理缺乏格外协步队。要加速劳务基地建设，提高外协步队和劳务工的整体素质，切实增强分包工程的历程监控，做到羁系制度、羁系职员、管控步伐、奖罚步伐“四个到位”，使外协步队管理有一个显着的提升。
三是强化基础管理，提升企业竞争能力。现在，股份公司共有法人企业712户，其中三级公司429户。三级公司是企业承上启下的主要管理层级，是周全加入市场竞争的谋划主体，是增强项目管理的主责层面，也是我们夯实企业生长基础、提升企业生长质量的要害所在。在目今的市场情形下，迫切需要施展三级公司的市场竞争主体、企业管理主责的作用，提高市场份额、增强基础管理。因此，在管理提升运动中要把做实三级公司、提高市场竞争能力作为主要使命来抓。要实验分类管理，加大三级公司绩效审核的力度，特殊是对一些保存亏损和潜亏问题的三级公司，要逐个举行剖析，查明亏损缘故原由，提出专项提升计划，实验向导包干责任制，限期举行整改。要加大三级公司支持帮助力度，资助解决三级公司生产谋划保存难题和问题。
四是强化内控管理，提升危害提防能力。目今，随着海内外经济形势的交织影响，企业刷新生长面临的形势依然重大多变，种种现实和潜在的危害蓦地增多。在这种情形下，进一步增强内部控制系统建设，一直增强企业抵御危害的能力和水平，确保企业一连康健稳固生长，比以往任何时间都显得更为紧迫和主要。为此，在去年起劲开展内控审计和自我评价事情的基础上，细密围绕“目的、危害、控制”这一主线，针对目今企业面临的清静质量、企业投资、外洋谋划、协作步队管理、企业稳固和干部清廉等危害，深入开展危害评估，优化管控流程，强化管控步伐，严酷监视评价，建设健全企业内部控制和危害管理系统，推进内部控制一连刷新与优化。要通过管理提升运动，认真梳理企业管理中的薄弱环节和潜在危害点，周全增强基础管理，完善内部危害管理报告制度，建设“企业按期体检”制度，对“三重一大”、投融资营业、重大外洋项目要建设专项危害评估，消除可能爆发的重大隐患，确保企业重大危害获得有用控制。
五是强化立异管理，提升转型升级能力。管理立异和体制立异是实现企业生长方法转变的要害因素。要通过管理提升运动，进一步提高企业管理科学化、现代化水平，施展管理立异对企业转变生长方法的起劲作用，提高企业谋划效益和生长质量，增进企业生长方法、盈利模式、运营机制的基础转变。要认真贯彻国资委《中央企业“十二五”转型升级战略实验纲要》，凭证中国中铁“推进两大转变、实现二次创业，建设天下一流企业”的“十二五”生长战略，加速组织、工业、产品、职员结构调解，推进增添方法由主要依赖要素投入、规模扩张向主要依赖科技前进、劳动者素质提高、管理立异转变。要加速制订企业转型升级战略，坚持转升并举，通过结构调解、科技立异、增强管理、科学生长，推动企业转型升级，使企业在“十二五”时代生长质量显著提高、工业结构显着改善、组织结构一直优化、科技立异能力一直增强、节能减排效果显著、管理水平一直提升，把中国中铁打造成为具有国际竞争力的天下一流企业。
�。ū疚恼抡�9月23日《灼烁日报》，作者：白中仁 中国铁路工程总公司党委书记、中国中铁股份有限公司总裁）
经由多年的刷新生长，中国中铁的整体实力获得显着增强，但与天下一流企业相比，不但在装备、手艺等硬实力方面保存差别，在管理、人才等软实力方面也保存很大差别。特殊是在管理立异方面，现在还没有取得实质性突破。凭证国资委开展管理提升运动的总体要求，在深入视察研究、开展自我诊断的基础上，企业重点要抓好“五个强化，五个提升”。
一是强化项目管理，提升项目盈利能力。近些年来，随着施工生产规模一直扩大，企业高度重视并起劲增强和刷新工程项目管理，全公司项目管理质量和水平有了很洪流平的提高。但从总体上看，项目管理仍处于粗放管理的状态，重揽轻管、以包代管、包而不管、管理历程粗放、监控不到位的问题还十分突出，项目效益流失较量严重。为此，在全公司规模内把增强以工程项目为重点的标准化和细腻化管理作为管理提升运动的一项主要使命，以深入落实中国中铁制订的工程项目本钱管理、资金管理、条约管理、分包管理、劳务企业使用管理和新修订的清静质量管理等制度步伐为抓手，鼎力大举开展“项目管理专项提升”，深入推进资金、物资、装备、劳务步队的“四个集中”管理，立异管理模式、规范管理行为、优化管理手段、提高步队素质，形成管理有序、运作高效、历程可控、效益突出的管理系统，实现工程项目由粗放管理向细腻管理的转变，推动企业管理迈上一个新台阶。
二是强化外协步队管理，提升企业管控能力。随着企业规模的一直扩大，外协步队已成为企业施工生产的主要力量。因此，在管理提升运动中把增强外协步队管理作为重点来抓，要求各单位周全推进“五个纳入”、“四个集中”和“两个统一”管理：“五个纳入”即纳入向导班子绩效审核、纳入施工生产全历程管理、纳入项目党建头脑政治事情、纳入职工步队建设、纳入工程项目效能监察，形成党政纪工齐抓共管的协力 ；“四个集中”，即集中准入、集中选择、集中年审、集中宣布 ；“两个统一”即统一管理流程、统一评价标准。要鼎力大举推广架子队管理模式，坚持“以我为主”，牢牢掌握项目施工的自动权，通过强化对作业层的管理和控制，有用提防项目管理危害，严酷控制外协步队总量，严禁违法转包和违规分包，坚决整理和整理缺乏格外协步队。要加速劳务基地建设，提高外协步队和劳务工的整体素质，切实增强分包工程的历程监控，做到羁系制度、羁系职员、管控步伐、奖罚步伐“四个到位”，使外协步队管理有一个显着的提升。
三是强化基础管理，提升企业竞争能力。现在，股份公司共有法人企业712户，其中三级公司429户。三级公司是企业承上启下的主要管理层级，是周全加入市场竞争的谋划主体，是增强项目管理的主责层面，也是我们夯实企业生长基础、提升企业生长质量的要害所在。在目今的市场情形下，迫切需要施展三级公司的市场竞争主体、企业管理主责的作用，提高市场份额、增强基础管理。因此，在管理提升运动中要把做实三级公司、提高市场竞争能力作为主要使命来抓。要实验分类管理，加大三级公司绩效审核的力度，特殊是对一些保存亏损和潜亏问题的三级公司，要逐个举行剖析，查明亏损缘故原由，提出专项提升计划，实验向导包干责任制，限期举行整改。要加大三级公司支持帮助力度，资助解决三级公司生产谋划保存难题和问题。
四是强化内控管理，提升危害提防能力。目今，随着海内外经济形势的交织影响，企业刷新生长面临的形势依然重大多变，种种现实和潜在的危害蓦地增多。在这种情形下，进一步增强内部控制系统建设，一直增强企业抵御危害的能力和水平，确保企业一连康健稳固生长，比以往任何时间都显得更为紧迫和主要。为此，在去年起劲开展内控审计和自我评价事情的基础上，细密围绕“目的、危害、控制”这一主线，针对目今企业面临的清静质量、企业投资、外洋谋划、协作步队管理、企业稳固和干部清廉等危害，深入开展危害评估，优化管控流程，强化管控步伐，严酷监视评价，建设健全企业内部控制和危害管理系统，推进内部控制一连刷新与优化。要通过管理提升运动，认真梳理企业管理中的薄弱环节和潜在危害点，周全增强基础管理，完善内部危害管理报告制度，建设“企业按期体检”制度，对“三重一大”、投融资营业、重大外洋项目要建设专项危害评估，消除可能爆发的重大隐患，确保企业重大危害获得有用控制。
五是强化立异管理，提升转型升级能力。管理立异和体制立异是实现企业生长方法转变的要害因素。要通过管理提升运动，进一步提高企业管理科学化、现代化水平，施展管理立异对企业转变生长方法的起劲作用，提高企业谋划效益和生长质量，增进企业生长方法、盈利模式、运营机制的基础转变。要认真贯彻国资委《中央企业“十二五”转型升级战略实验纲要》，凭证中国中铁“推进两大转变、实现二次创业，建设天下一流企业”的“十二五”生长战略，加速组织、工业、产品、职员结构调解，推进增添方法由主要依赖要素投入、规模扩张向主要依赖科技前进、劳动者素质提高、管理立异转变。要加速制订企业转型升级战略，坚持转升并举，通过结构调解、科技立异、增强管理、科学生长，推动企业转型升级，使企业在“十二五”时代生长质量显著提高、工业结构显着改善、组织结构一直优化、科技立异能力一直增强、节能减排效果显著、管理水平一直提升，把中国中铁打造成为具有国际竞争力的天下一流企业。
�。ū疚恼抡�9月23日《灼烁日报》，作者：白中仁 中国铁路工程总公司党委书记、中国中铁股份有限公司总裁）