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　　9月4日上午，中央国家机关工委常务副书记汪永清一行到国资委调研机关党建事情
。国资委副主任、党委委员、直属机关党委书记黄丹华同志主持召开座谈会，代表国资委党委周全汇报了国资委和国资委直属机关的基本情形，以及近年来我们在机关党建事情中开展的重点事情，剖析了保存的问题，提出了下一步的事情思绪，并对工委的事情提出了建议
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　　黄丹华同志汇报了，自国资委建设以来，国资委直属机关党委在中央国家机关工委的向导下，牢牢掌握机关党建事情定位，找准党建事情服务营业事情的团结点和切入点，一直立异运动方法、富厚运动内容，增强制度建设和分类指导，重点推进学习型党组织建设和创先争优运动，深入开展下层组织建设年运动和机关管理提升运动，一直增强反腐倡廉建设和具有国资委特色的机关文化建设，直属机关党建事情一直取得新的希望，直属机关各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用获得进一步施展，为国资委中心事情的完成提供顽强的头脑、政治和组织包管
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　　汪永清对近年来国资委机关党建事情取得的履历和效果给予了充分一定
。他说，这些年来，国资委党委和王勇同志高度重视机关党建事情，坚持围绕国资羁系央企刷新生长中心事情开展党建事情，找准党建事情和中心事情的团结点，教育干部职工忠诚于党、忠诚于国资羁系事业，刷新作风，提高能力，破解生长难题，实现科学生长，各项事情思绪清晰、定位准确、步伐得力、效果显着
。国资羁系央企刷新生长能取得显著效果，中央企业妥善处置惩罚了大宗的历史遗留问题，坚持协调稳固的阵势，都与国资委党委高度重视、扎实推进直属机关、中央企业党建事情分不开
。对做好国资委下一步机关党建事情，他强调，一要深入研究怎样在尊重国资羁系纪律的基础上施展党建事情的优势，破解企业刷新生长难题，牢靠国有经济，坚持和完善社会主义基本经济制度；二要团结国资委和中央企业现实，增强党员干部的党员意识，树立信心意识、使命意识和先锋意识，切实落实党的蹊径目的政策，为增强国资羁系推进央企刷新生长作出孝顺
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　　座谈会上，办公厅、综合局、企干二局等厅局作了支部事情汇报，部分党员代表作了讲话
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