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3月31日，国务院国有企业刷新向导小组办公室以视频聚会方法召开国有企业司理层成员任期制和左券化管理专题推进会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑，贯彻落实党中央、国务院决议安排，推动国企刷新三年行动落实落地，对推动国有企业周全推行司理层成员任期制和左券化管理举行再安排、再推进。国务院国有企业刷新向导小组办公室副主任，国务院国资委党委委员、副主任翁杰明出席聚会并讲话，国务院国资委党委委员、秘书长彭华岗主持聚会。

聚会指出，推行司理层成员任期制和左券化管理是基于中国特色现代企业制度的新型谋划责任制，是引发企业内生涯力动力的要害行动，是实现国有企业高质量生长的一定要求。各中央企业和地方国资委要通过明确任职限期、签署并严酷推行聘用协议，实现任期管理的规范化、常态化；要突出左券目的的科学性和挑战性，推动落实审核效果赏罚刚性兑现；要体现薪酬兑现的强激励、硬约束，坚持业绩导向，强化精准审核有用激励；要强调审核的刚性退出，实现司理层成员职务“能上能下”。

聚会强调，2021年是推动国企刷新三年行动的攻坚之年、要害之年，各中央企业和地方国资委要明确事情职责和目的使命，健全事情机制和催促审核机制，包管今年底完成各级子企业推行任期制和左券化管理事情的户数占比凌驾70%的使命目的，倒排事情进度，确保2022年6月前基本完成。

国资委有关厅局和直属单位认真同志在主会场加入聚会，中央企业和地方国资委有关认真同志，中央企业刷新办（刷新责任部分）和人力资源等相关职能部分认真同志，部分中央企业主要子企业和地方国有企业有关认真同志在各分会场加入聚会。

【责任编辑：李沐霖】